Monografieen personeel & organisatie - Human Resources Planning

Monografieen personeel & organisatie - Human Resources Planning - G.H.M. Evers | Northernlights300.org

...leggen in de lijn. Dat wil zeggen dat managers/leidinggevenden verantwoordelijk zijn voor het management van de resources ... PDF Managen van human resources - Boom hoger onderwijs ... . Bekijk het profiel van Boy Nefkens op LinkedIn, de grootste professionele community ter wereld. Boy heeft 4 functies op zijn of haar profiel. Bekijk het volledige profiel op LinkedIn om de connecties van Boy en vacatures bij vergelijkbare bedrijven te zien. Honderden handige HR-modellen : Model Personeelshandboek 2020: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.. Model Opleidingsplan: Downloaden en aanvullen - de voorbeeldtekst helpt u eenvoudig op weg!. HR-beleidsplan: Ontwerp n ... Monografieen personeel & organisatie - Human Resources ... ... .. Model Opleidingsplan: Downloaden en aanvullen - de voorbeeldtekst helpt u eenvoudig op weg!. HR-beleidsplan: Ontwerp nu zelf het strategisch HRM-beleid voor uw organisatie met dit model. * Andere namen: HRM (Human Resource Management), HRD (Human Resource Development) en PA (Personnel Affairs), geschat wordt dat in dit vakgebied 45 tot 60 duizend mensen werkzaam zijn. Hoofdtaken PO Wat de hoofdtaken van de PO-afdeling betreft, verwijzen wij naar de competentiematrix van de HBO-opleiding Personeel & Arbeid. Figuur 1.1 geeft de onderdelen van de strategische planning van een organisatie weer. Onder strategische planning verstaan we het gehele proces van bepaling, vaststelling en herijking van de missie, visie en strategie van een organisatie. Managen van human resources.indd 15 23-2-2016 16:02:29 Op hun visitekaartjes staan mooie functies als: 'strategic business partner', of 'strategy manager human resources'. In veel ogen staat 'strategie' gelijk aan senioriteit. HR-managers die samenwerken met de strategische beslissers van de organisatie (de mensen die écht de dienst uitmaken), laten het strategische gehalte van die contacten daarom graag op zich afstralen. Personeel & Organisatie wordt ook wel personeelsmanagement, human resource management, of kortweg HRM genoemd. Vanaf zo'n 15 medewerkers hebben organisaties vaak een P&O medewerker in dienst. Elke groeiende organisatie krijgt hier dus mee te maken. Zo, human resource planning is een proces dat bepaalt hoe een organisatie moet verhuizen van de huidige mankracht / human resources positie naar zijn gewenste positie mankracht / human resources. Human resource planning kan worden gedefinieerd als het proces van het identificeren van het aantal mensen dat door een organisatie vereist in termen van kwantiteit en kwaliteit. In deze NVAO-geaccrediteerde HBO Associate degree Human Resource Management ga je aan de slag met alle essentiële aspecten van personeelsmanagement. Onder leiding van docenten met jarenlange praktijkervaring verdiep je je in organisatiegedrag en ontdek je hoe je medewerkers kunt motiveren en het werkplezier kunt verhogen. Human resources (HR) De beleidsafdeling HR heeft een adviserende, ondersteunende en ontwikkelende rol. HR houdt zich bezig met organisatieontwikkeling, personeelsbeleid, voorwaardelijke arbeidszaken, loopbaanontwikkeling, professionalisering en werving. Speerpunten zijn vitaliteit en motivatie van medewerkers en het doorontwikkelen van leiderschap....

INFORMATIE

AUTEUR
G.H.M. Evers
DIMENSIE
3,30 MB
BESTANDSNAAM
Monografieen personeel & organisatie - Human Resources Planning.pdf

OMSCHRIJVING

Monografieen personeel & organisatie - Human Resources Planning 1e druk is een boek van G.H.M. Evers uitgegeven bij Kluwer. ISBN 9789026730009 Dit boek is een vervolg op het boek Effectieve personeelsplanning, een praktische kijk op personeelsstromen (ISBN 90 267 1877 2). In dit nieuwe boek is de visie van de auteurs op personeelsplanning aangepast aan de laatste ontwikkelingen. Het boek geeft een overzicht van personeelsplanning, belangrijke aspecten die bij de opzet van een personeelsplanningsysteem een rol spelen, welke instrumenten kunnen worden ingezet en hoe deze in een samenhangend personeelsbeleid kunnen worden ingebed.

Wil je het boek lezen?Monografieen personeel & organisatie - Human Resources Planning in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur G.H.M. Evers. Lezen Monografieen personeel & organisatie - Human Resources Planning Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN