Management & ethiek - Morele competentie in organisaties

Management & ethiek - Morele competentie in organisaties - E.D. Karssing | Northernlights300.org

...ebben veel organisaties zich tot instituties met grote invloed ontwikkeld en is het bewustzijn van de morele verantwoordelijk heden van die ... Organisatie-ethiek - P. Winkler | Boeken.com ... ... Noté /5. Retrouvez Morele competentie in organisaties et des millions de livres en stock sur Amazon.fr. Achetez neuf ou d'occasion Koop Organisatie-ethiek (9789043009904) je van Winkler, P. Maar hoe we dan wel verantwoordelijkheid kunnen nemen voor de morele aspecten van ons handelen en hoe we daar verantwoording over kunnen afleggen, weten de meeste leidinggevenden niet. In organisaties zie je veel morele onhandigheid.' Dit is zo'n punt in een gesprek over ethiek waarop iemand de naam van ING-topman Jan Hom ... PDF Morele competentie in organisaties - ethiek.nl ... . In organisaties zie je veel morele onhandigheid.' Dit is zo'n punt in een gesprek over ethiek waarop iemand de naam van ING-topman Jan Hommen moet laten vallen. Het zou zo niet moeten zijn, maar tenslotte is het diezelfde mens die op enig moment besluit om toch die middenweg op te zoeken. Redenen daarvoor: zie de in het artikel genoemde morele excuses. Zelfs in organisaties zoals defensie, waar wordt gepredikt dat integriteit de hoogste prioriteit heeft, wordt weggekeken bij diverse misstanden....

INFORMATIE

AUTEUR
E.D. Karssing
DIMENSIE
7,33 MB
BESTANDSNAAM
Management & ethiek - Morele competentie in organisaties.pdf

OMSCHRIJVING

Organisaties kunnen niet langer doof en blind blijven voor de behoeftes, wensen en verlangens van de maatschappij. Dit geldt zowel voor het openbaar bestuur als voor het bedrijfsleven. Consumenten en burgers spreken organisaties aan op hun verantwoordelijkheden. Zonder morele respectabiliteit wordt een organisatie ernstig belemmerd in het realiseren van haar doelstellingen. Om vertrouwen te verwerven en te behouden is een actieve inspanning nodig.Het EIBE/Instituut voor Verantwoord Ondernemen van Universiteit Nyenrode heeft sinds 1994 veel ervaring opgedaan met het ondersteunen van organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van integriteitsbeleid. De centrale notie hierbij is Ôintegriteit als professionele verantwoordelijkheidÕ. Effectief integriteitsbeleid gaat veel verder dan het op schrift stellen van regels en gedragscodes. Het richt zich vooral ook op het versterken van de morele competentie van managers, medewerkers en professionals.Morele competentie in organisaties geeft antwoord op vragen als:Waarom zou een organisatie aandacht besteden aan ethiek en integriteit?Op welke manier kunnen managers ethiek en integriteit organiseren?Wat wordt bedoeld met integriteit als professionele verantwoordelijkheid?Op welke wijze kan het begrip morele competentie praktisch worden uitgewerkt?Hoe vertaalt zich dit naar leerdoelen? Op welke wijze kunnen deze leerdoelen worden bereikt? Hoe kunnen managers, medewerkers en professionals scherpzinnig en creatief nadenken over integriteitsvraagstukken?Edgar Karssing is als senior trainer en onderzoeker verbonden aan het EIBE/Instituut voor Verantwoord Ondernemen van Universiteit Nyenrode.

Wil je het boek lezen?Management & ethiek - Morele competentie in organisaties in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur E.D. Karssing. Lezen Management & ethiek - Morele competentie in organisaties Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN